Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объёме:
• оформление приёма, перевода, увольнения работников, совмещения должностей, работы в выходные дни и сверхурочной работы;
• оформление ежегодных основных и дополнительных отпусков (в т. ч. за работу во вредных условиях труда), всех видов отсутствий с сохранением и без сохранения заработной платы;
• оформление командировок;
• проверка табелей учета рабочего времени и графиков сменности;
• оформление комплекта документов для представления работников к наградам;
• подготовка справок о трудовой деятельности работников;
• подготовка регулярной отчетности в СФР, Росстат, головную организацию;
• консультирование работников и руководителей структурных подразделений в рамках трудового законодательства.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в компаниях от 700 человек;
• Практическое знание ТК РФ;

Опыт работы в 1С:ЗУП, знание логики формирования кадровых отчетов.

Обязанности:

• Подготовка статистической и управленческой информации по численности персонала, заработной плате, материальном стимулировании;
• Участие в бюджетировании ФОТ, консолидация бюджета;
• Проведение планового и фактического анализа ФОТ по категориям персонала;
• Администрирование организационной структуры и штатного расписания;
• Контроль исполнения бюджета по персоналу, формирование отчетов, подготовка информационно-аналитических материалов по вопросам оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат в различных аналитических срезах;
• Участие в разработке и внедрении системы мотивации на основе KPI;
• Мониторинг рынка труда, участие в анализе обзоров рынка заработных плат, компенсаций и льгот;
• Консолидация отчетов по системе мотивации, материальному стимулированию, фонду оплате труда, численности персонала.

Требования:

• Высшее (техническое, инженерно-экономическое, в сфере финансов, экономики, или управления персоналом) образование;
• Стаж работы по направлению деятельности не менее 3-х лет;
• Знание и опыт работы в 1С ЗУП, 1C ERP;

Работа в Excel — не ниже среднего уровня владения программой (работа с электронными таблицами, знание сложных функций Excel, сводных таблиц и умение применять их в повседневных задачах, создание и настройка графиков и диаграмм).

Обязанности:

• Прием сообщений о любых происшествиях, несущих информацию о неисправностях, угрозе аварий, факте чрезвычайной ситуации;
• Ведение журнала о приеме-сдаче смены с получением (передачей) информации о незавершенных работах, вновь поступивших распоряжениях, помещениях и находящемся в них имуществе и средств связи, оргтехники и т.д., проверка их исправности;
• Проверка наличия ключей от служебных помещений предприятия и полноты записей о приеме-сдаче ключей в специальном журнале;
• Выдача ключей работникам предприятия под подпись с обязательной регистрацией в журнале установленной формы.

Требования:

• Опыт работы в охране, службе безопасности или на аналогичных должностях приветствуется;
• Работа с коммуникационным оборудованием, основными офисными программами, оргтехникой;
• Владение техническими средствами связи и оповещения для служебного пользования и поддержание их в рабочем состоянии;
• Ведение документации по приему, сбору и передаче информации.

Обязанности:

• Техническое обслуживание систем вентиляции и кондиционирования;
• Ремонт и монтаж систем вентиляции и кондиционирования.

Требования:

• Знание конструктивных особенностей обслуживаемого оборудования систем вентиляции и кондиционирования воздуха;
• Умение выполнять разборку, ремонт, сборку, монтаж и обслуживание систем вентиляции и кондиционирования воздуха.

Обязанности:

• Наладка и ввод в действие технических средств КИПиА, частотных преобразователей, контроллеров;
• Наладка систем автоматики теплового, насосного, вентиляционного, кондиционерного оборудования;
• Подключение контроллеров к исполнительным механизмам, датчикам и т.д.;
• Участие в пуско-наладочных работах.

Требования:

• Высшее техническое образование в области автоматизированных систем управления технологическим процессом;
• Опыт работы в сфере автоматизации от 1 года;
• Опыт работы с программируемыми логическими контроллерами;
• Уверенный пользователь специализированного программного обеспечения систем SCADA;
• Навыки чтения принципиальных схем и умение работать с технической документацией;

Квалификационная группа по электробезопасности не ниже III.